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Mes droits et mes financements

Je suis salarié(e)

Vous êtes salarié ou non-salarié et vous allez entrer en formation. Vos droits à la rémunération varient en fonction de votre statut et des types de financement.


1 - Je bénéficie d’un congé individuel de formation (CIF)

Vous entrez en formation au CIFA dans le cadre d’un congé individuel de formation (CIF). Selon votre situation, vous pouvez bénéficier d’une prise en charge totale ou partielle de votre indemnisation, du coût de la formation et de vos frais.

Prise en compte du temps de formation dans le calcul de vos congés payés et de votre ancienneté (la durée de votre formation ne peut excéder un an à temps plein ou 1200 heures à temps partiel)

  • Pour le salarié en CDI : suspension (et non rupture) du contrat de travail
  • Pour le salarié intérimaire / en CDD : maintien des droits à la protection sociale pendant la durée du stage

2 - Je suis en formation dans le cadre du plan de formation de mon entreprise

Lorsqu’elle est suivie dans le cadre du plan de formation de l’entreprise, une formation réalisée durant le temps de travail donne lieu au versement de votre indemnisation salaire habituel.

Toutefois, vous pouvez demander à effectuer votre formation hors temps de travail, dans la limite de 80 heures par an.

Vous toucherez alors une allocation de formation, sur la base de 50 % de votre salaire net de référence. De plus, quelle que soit la formation suivie, son coût et les frais inhérents peuvent être pris en charge par votre employeur. 


3 - Je suis en formation dans le cadre du compte personnel de formation (CPF).

Le compte personnel de formation a été créé pour permettre à toute personne en activité ou en recherche d’emploi, de pouvoir bénéficier d’heures de formation tout au long de sa vie professionnelle. Il remplace au 1er janvier 2015 le DIF. Le compte personnel de formation permet d’acquérir des compétences reconnues (qualification, certification, diplôme) en lien avec les besoins de l’économie, prévisibles à court ou moyen terme.

Le CPF s’adresse à toute personne de 16 ans et plus (dès 15 ans pour les jeunes ayant signé un contrat d’apprentissage). Il est fermé lorsque la personne est admise à faire valoir l’ensemble de ses droits à la retraite.

4 - Je suis en formation dans le cadre d’un congé sans solde

Vous avez droit à une rémunération en tant que stagiaire de la formation professionnelle, sous réserve de remplir les conditions requises.

5 - Je suis en formation dans le cadre d’un contrat de professionnalisation

Si vous avez signé un contrat de professionnalisation, l’entreprise dans laquelle vous travaillez vous verse une rémunération pendant toute la durée du contrat. Son montant varie selon votre âge et votre qualification.

6 - Je suis demandeur d'emploi

Je suis demandeur d'emploi et je désire suivre une formation professionnelle

S'il ne s'agit pas d'une formation en contrat de professionnalisation, vous pouvez, sous certaines conditions, suivre une formation avec le statut de stagiaire de la formation professionnelle. Dans ce cas, les frais de formation pourront être totalement ou partiellement pris en charge et vous pourrez, selon votre situation, également, bénéficier d'une rémunération pendant le temps de la formation.

Contactez le Pôle Emploi dont vous dépendez pour connaitre les possibilités qui s'offrent à vous.

Vous pouvez également contacter notre service Formation Continue au 03 86 42 04 54.

Contactez-nous
CIFA de l'Yonne
3, rue Jean Bertin
BP 189
89002 Auxerre
Tél : 03 86 42 03 55
Fax : 03 86 46 01 76